为进一步加强社区建设,全面提升社区“领头雁”综合素质和履职能力。1月17日,青岛莱西市水集街道举行了新任社区居委会主任培训暨“走千家访万户、探民情解民忧”大走访活动启动仪式,辖区全体社区居委会主任齐聚琴岛路党群服务中心会议室,交流经验、以学促干。
为提升培训实效,本次培训采取考核政策文件解读和面对面工作经验传授的方式进行,推选部分优秀社区居委会主任,现场分享社区治理相关经验做法,以典型案例分享实实在在解决问题的方法和途径,参训社区居委会主任就党员中心户设立、品牌阵地打造等进行了互动交流。同时,由社建办牵头解读社区居委会考核办法,明确了社区考核重点。集中培训结束后,开展了“走千家访万户、探民情解民忧”大走访活动启动仪式,大家纷纷表态要脚踏实地下沉一线,绝不走过场,同时也表达了在大走访活动中切实探民情解民忧的决心。
本次培训紧紧围绕党建引领基层治理、社区服务品牌创建等方面展开,培训主题鲜明,具有较强的针对性和实用性,提升了社区居委会主任业务能力,理顺了社区工作思路。
下一步,水集街道将以此次培训和大走访活动为契机,按照市委确定的‘创新突破年’部署要求,解放思想,守正创新,精准突破,引导广大新任社区居委会主任学以致用、以学促干,争做社区工作‘领头雁’、群众‘贴心人’,以社区基层干部队伍建设促水集街道城市社区治理水平再上新台阶。
来源:中华网山东频道
编辑:李为宝
审核:战言利
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